29/04/2024
Etudes

Points forts de l'étude

Une analyse approfondie des impacts de l'IA générative sur les métiers de la relation client à travers une approche croisant innovation technologique, organisation du travail et expérience collaborateur.
Des témoignages d'entreprises pionnières ayant déjà engagé des projets d'IA générative dans leurs dispositifs de relation client.
Une réflexion centrée sur l'évolution des métiers et la complémentarité entre intelligence humaine et intelligence artificielle.

Présentation

Tendances & enjeux

  • L'IA générative s'impose comme l'une des mutations les plus importantes du monde du travail depuis plusieurs décennies.
  • Les métiers de la relation client sont parmi les premiers concernés en raison de leur forte exposition aux interactions conversationnelles.
  • Les tâches répétitives et administratives sont progressivement automatisées au profit d'activités à plus forte valeur ajoutée.
  • Les compétences comportementales (soft skills) deviennent un facteur de différenciation essentiel.
  • De nouveaux rôles émergent autour de la supervision, du pilotage et de l'amélioration des systèmes d'IA.
  • Les entreprises doivent repenser leurs modes de management, de formation et d'accompagnement du changement.
  • La réussite repose sur une complémentarité efficace entre les conseillers et les outils d'intelligence artificielle.

Plan de l'étude

1. Comprendre l'IA générative et ses applications dans la relation client

2. Explorer les usages concrets de l'IA générative

3. Mesurer les impacts sur les métiers de la relation client

4. Identifier les métiers et compétences de demain

5. Comprendre les effets organisationnels

6. Construire un binôme Humain – IA performant

À qui s'adresse l'étude ?

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