04/11/2022
Publication AFRC
Angélique Gérard,  personnalité française du monde des affaires spécialisée dans les télécommunications et membre du conseil d'administration de l'AFRC
Angélique Gérard, membre du Conseil
d'Administration de l'AFRC et personnalité française du monde des affaires spécialisée dans les télécommunications.

Lorsque je pense Expérience Client de demain, c'est l'image d'une balance qui apparaît, savant équilibre à établir entre intelligence humaine et IA. L'IA prend évidemment une place grandissante dans notre paysage et nous devons capitaliser sur les intérêts considérables qu'elle représente. L'enjeu pour garantir une combinaison parfaite entre l'humain et IA : entretenir notre intelligence émotionnelle collective, seule valeur qui ne pourra jamais être recréée par la technologie.

La demande pour une Relation Client plus automatisée est particulièrement forte. L'enjeu majeur pour les marques dans cette quête de l'information pour le marketing prédictif réside dans l'investissement en cybersécurité et gestion de la data, à l'heure où les utilisateurs restent très prudents sur la capacité des marques à protéger leurs données.

L’entreprise de demain s’appuiera donc sur la technologie pour traiter les demandes de manière automatisée. Le Web3 et le métaverse constitueront des points de contact pour créer des expériences uniques qui compléteront le magasin physique, et se connecter avec les communautés d’utilisateurs par exemple.

Les automates désengorgeront les canaux pour augmenter les capacités de production. La qualité sera toujours assurée par l’humain, à condition qu’il soit bien outillé et armé émotionnellement pour réagir de manière appropriée à ses propres émotions et à celles des clients.

Les nouvelles technologies

Les nouvelles technologies, et on n’y pense pas forcément, constituent un sujet à part entière à déployer également du côté de l’expérience collaborateurs. L’IA peut être utilisée pour créer un onboarding virtuel et garantir un accueil marquant : découverte de l’environnement de travail, parcours des meilleurs ambassadeurs de l’entreprise, messages personnalisés des équipes dirigeante et encadrante. Elle peut également servir d’outil d’amélioration de la formation à travers des expériences de réalité virtuelle sur le terrain, pour observer la nature des interventions techniques et mieux qualifier les tickets d’incidents par exemple.

Le métaverse

Le métaverse peut aussi représenter une solution ludique et fédératrice pour les équipes. Ce n’est plus un secret, les openspaces sont boudés, notamment par les millenials. Dans un contexte où la tendance s’oriente vers la constitution d’une freelance nation aussi pour les acteurs de la relation client de demain, en télétravail pour la plupart et avec plusieurs employeurs différents, l’entreprise doit être en mesure d’inventer un « ailleurs » pour garantir des projets cohérents et co-construits.

Dans cette perspective, il faudra continuer à chouchouter la culture d’entreprise qui rassemblera plus que jamais autour des valeurs de confiance, de créativité et de solidarité, véritable socle pour l’engagement et l’innovation. Des équipes qui seront formées, à l’instar d’un marketing qui évolue vers l’analyse empathique de l’information, à la maîtrise des émotions afin d’offrir une expérience qui fonctionne sur la base de l’intelligence émotionnelle.

Les nouvelles technologies créent des opportunités incroyables, et sont également parvenues à réaffirmer notre valeur. C’est effectivement, le contact humain rassurant, à travers la voix, qui est de plus en plus recherché par les utilisateurs. Chaque structure doit donc dès aujourd’hui, en anticipation de cette double ambition humaine et technologique, mettre en place un groupe de réflexion stratégique qui co-construit des actions et offre une prospective innovante aux équipes

Article paru dans le magazine AFRC d’octobre 2022

02/11/2022
Publication AFRC

Article paru dans le magazine AFRC d’octobre 2022

Hier encore, l’Expérience Client était baignée dans un monde transactionnel, se construisant autour de la réduction des coûts. Depuis, les entreprises ont compris l’intérêt d’établir une relation de confiance avec ses clients. Dorénavant, l’expérience client s’articule autour de l’efficience : pour fidéliser les clients, les entreprises cherchent à fluidifier et à simplifier les parcours clients. Demain, elle s’étendra à toutes les nouvelles valeurs que les clients et les employés valorisent.

Laurent Millan, GTM Customer Experience Manager – NTT France

L'hyper-automatisation, nouvelle aide aux entreprises

L’automatisation a longtemps été utilisée pour limiter le recours aux conseillers. Or, les clients sont à la recherche de plus de relations humaines.

De l’autre côté, les entreprises font face à d’importantes démissions. Les facteurs de démobilisation sont nombreux. Selon le Global Customer Experience Benchmarking Report de 2021 de NTT, 85 % des téléconseillers sont frustrés de ne pas pouvoir répondre aux attentes des clients, 69 % estiment qu’ils n’ont pas accès à une formation de qualité, 57 % considèrent qu’ils n’ont pas les bons outils pour traiter les tâches, notamment les plus basiques et répétitives.

85% des téléconseillers sont frustrés de ne pas pouvoir répondre aux attentes des clients

L’enjeu clé des entreprises est désormais de garder leurs salariés mobilisés et engagés en leur donnant les moyens de réussir leur mission.

L’hyper automatisation, terme introduit par Gartner, change la donne. Cette utilisation transverse de l’IA va pouvoir assister les clients et les conseillers dans un certain nombre de tâches et ce de façon fluide. En fonction des questions posées par le client et de son parcours, les entreprises pourront trouver la meilleure ressource ou le meilleur conseiller. Lorsque la conversation est escaladée vers un téléconseiller, la technologie va aussi pouvoir assister le conseiller pour un certain nombre de tâches.

Sachant qu’un conseiller peut avoir une dizaine d’applications à sa disposition pour traiter les demandes clients, l’hyper automatisation offrira un gain de temps important laissant le conseiller se concentrer sur ce qu’il fait de mieux : accueillir et conseiller les clients. Demain, la relation client va poursuivre sa transformation vers une plus grande empathie autour de nouvelles valeurs telles que l’éthique, la transparence et le respect de la vie privée. Les entreprises n’auront d’autres choix que d’intégrer ces contraintes pour être sûres de fidéliser et/ou capter de nouveaux clients.

Vers de nouveaux indicateurs de performance

En contrepartie, identifier la bonne Expérience Client est de plus en plus compliqué avec la multitude de données recueillies. Il n’y a plus UN indicateur mais DES indicateurs de performance. Et cette multidi-mensionnalité va continuer de s’étendre au gré des attentes des clients.

Au-delà des bots ou de l’assistance aux conseillers, l’intelligence artificielle sera également une technologie d’avenir pour les entreprises. En effet, elle va pouvoir aider à produire les indicateurs qui permettront de mieux de fidéliser chaque client. Cette dernière permettra de bâtir de nouveaux rapports prenant en compte toutes les dimensions pour aider les entreprises à prendre les bonnes décisions.

Pour conclure, les entreprises entrent dans l’ère d’une stratégie centrée sur l’humain. Les futurs leaders de l’expérience client seront ceux les plus à même d’appréhender toutes les dimensions de l’Expérience Client : pour les clients comme pour les salariés.

Au-delà de la mise en place d’un écosystème technologique de solutions, l’équipe de consulting de NTT permet aux entreprises de traiter des problématiques complexes autour de l’expérience client de façon ciblée et accélérée. Notre force est notamment notre expérience de grands projets dans des secteurs variés et notre capacité à mobiliser des profils différents. Nos recommandations s’appuient également sur les données de notre étude de Global CX benchmark.

partenaire des Palmes de la Relation Client

04/10/2022
Article magazine

Olivier Flattet, Responsable centre d'appels prospects chez Bouygues Immobilier, lève le voile sur les raisons du choix de Diabolocom :

  • Une simplicité d'utilisation et d'intégration
  • Une performance de l'outil continue
  • Un déploiement rapide accompagné d'un haut niveau de sécurité et d'expertise

Ces points différenciants ont permis d’instaurer une relation de confiance entre Bouygues Immobilier et Diabolocom.

Article rédigé par Olivier Flattet, Responsable centre d'appels prospects chez Bouygues Immobilier

Pouvez-vous vous présenter et nous parler de Bouygues Immobilier ?

Chez Bouygues Immobilier, développeur-ensemblier urbain et acteur de référence sur le marché français, nous sommes présents, depuis plus de 60 ans, sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier, de l'aménagement à l'exploitation en passant par la promotion. Notre métier est de concevoir des lieux de vie qui prennent en compte tous les usagers à toutes les échelles, d'écouter nos clients et les collectivités pour imaginer avec eux des espaces utiles, humains et durables. Nous proposons des lieux où vivre, travailler et se retrouver.

En 2021 nous comptons 1 639 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 2.116 milliards d’euros.

Exigeants en termes de qualité et soucieux du bien-être au travail de nos collaborateurs, nous sommes le premier promoteur à être certifié ISO 9001 en France.

Engagés à limiter notre impact négatif sur l’environnement et à maximiser notre impact positif, nous comptons réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 32%, d’ici 2030 par rapport à 2020, et concevoir 25% de nos projets en biodiversité positive, d’ici à 2025.

Pouvez-vous nous parler de vos défis et enjeux avant de choisir Diabolocom ?

L’Expérience Client est le premier de nos enjeux stratégiques.
Nous sommes généralement le premier point de contact avec nos prospects. Nous devons donc leur garantir le meilleur accueil afin qu’ils puissent rencontrer nos équipes de vente dans les meilleurs délais.

Nous étions à la recherche d’un dispositif de couplage téléphonie informatique (CTI) performant et simple d’utilisation pour toutes nos organisations avant-vente et après-vente. L’objectif était d’optimiser la qualité de service et in fine la satisfaction client.

Suite à un appel d’offres, Diabolocom nous a paru la solution répondant le mieux à nos enjeux.

Concrètement, quelles sont les améliorations constatées depuis la mise en place du partenariat ?

Le logiciel a permis aux conseillers d’exercer simplement leur activité, en agence ou en télétravail, et d’optimiser leur productivité.

Le pilotage de la Qualité de Service a été facilité et a permis d'atteindre nos objectifs. En parallèle, nous avons doublé nos volumes d’appels sortants.

Consignation des appels et remontée des fiches dans Salesforce, intégration automatique des leads dans les campagnes d’appels sortants, écran de pilotage en temps réel et détaillé pour les managers… Diabolocom a su répondre à de nombreuses exigences techniques.

Dans un second temps, le logiciel a permis la mise en place d’innovations constantes, comme le callblending ou des solutions d’omnicanalité (mails & sms), tout en maîtrisant nos coûts.

J’ajouterai que Diabolocom, éditeur dans le cloud, est hébergé en Île de France, un gage de confiance et de sécurité.

L’intégralité des conseillers et managers de nos centres d’appels a pu utiliser toutes les fonctionnalités de cet outil sans délai.

5 points forts du logiciel Diabolocom en réponses aux attentes
de Bouygues Immobilier

  1. Prise d'appels à distance de manière décentralisée pour permettre le télétravail
  2. Intégration facile et rapide à Salesforce pour alimenter et exploiter les données
  3. Pilotage unifié de l’activité pour mesurer l’efficacité des actions
  4. Solution administrable par l’ensemble des intervenants selon leurs responsabilités
  5. Solution évolutive et pérenne

Comment s'est passée la mise en place ?

Nous avons bénéficié d’un accompagnement personnalisé et adapté. La mise en place s’est très bien déroulée, avec un retour d’expérience utilisateur positif.

La recette de notre succès commun : un accompagnement de proximité avec un engagement garanti par toutes les équipes. Diabolocom : une véritable partenaire.

Quels sont les challenges et les enjeux futurs ?

Nous souhaitons aller toujours plus loin sur l’omnicanalité, de façon à nous rendre encore plus disponibles pour nos clients actuels et futurs. Et nous aimerions encore plus faciliter l’échange de données entre notre CRM et notre CTI afin d’automatiser un maximum d’actions ! 

Qui est Diabolocom ?

Diabolocom est un acteur français leader dans l’édition de logiciel pour centre de contact et service clientèle sur le marché local et positionné à l’international. Diabolocom accompagne plus de 350 entreprises dans la gestion de leurs interactions entrantes et sortantes au quotidien.

Diabolocom aide ses clients partenaires à construire la relation client de demain, notamment grâce son positionnement leader sur la voix en Europe, son ancrage local, l’adoption des normes de sécurité, ainsi que la capacité à être proactif grâce à la gestion de la donnée et l’omnicanalité.
En savoir plus : https://fr.diabolocom.com/

03/10/2022
Article magazine

Marc Burger, Web Content Manager – Pitchy

La crise sanitaire a profondément modifié notre façon de communiquer, et la relation client n’a pas échappé à la règle. La vidéo s’est vite imposée comme LE contenu le plus à même de répondre aux nouveaux enjeux, et permettra aux entreprises d’optimiser leur relation client, sur plusieurs leviers.

Elle animera votre point de vente

Vous voulez communiquer sur un nouveau produit ? Teaser sur l’ouverture d’un nouveau magasin ? Une campagne promotionnelle ? Que ce soit en dehors ou à l’intérieur des points de vente, les écrans de communication se multiplient et le marché du DOOH (Digital Out-of-Home) n’en est qu’à ses débuts.

Elle rendra votre relation client unique

La personnalisation en vidéo est autant commerciale que nominative. Avoir en vidéo quelqu’un qui vous appelle par votre prénom, vous souhaite votre anniversaire et la bonne année est plus flatteur qu’un mail du type “Cher client…” Grâce à la vidéo, vous humanisez la relation (l’occasion de mettre en avant vos collaborateurs), et pouvez répondre à des besoins spécifiques, en proposant au client des produits complémentaires. En créant cette proximité, vous montrez aux clients la valeur que vous leur accordez.

Elle sera votre meilleure alliée pour onboarder

Pendant tout le processus d’onboarding client, la vidéo vous accompagnera. Commencez par une vidéo de bienvenue, pour former sur votre produit ou votre service, et permettre aux clients d’être autonomes. Via le support vidéo, vous pouvez réaliser des FAQ. Vous humanisez l’assistance client (on préfère tous regarder quelqu’un nous expliquer les grandes lignes en vidéo plutôt que de lire un texte) et désengorgez votre service SAV, leur permettant de traiter les demandes les plus complexes. Pour l’onboarding en vidéo, vous pourrez créer des formats divers, comme des règles de sécurité, gestes métiers, tutoriels d’interface…Insérez ces vidéos sur l’espace client : elles seront à disposition lorsque les utilisateurs auront besoin de les regarder.

“ Ce qui nous a vraiment plu chez Pitchy, c’est le concept […] qui nous permet d’être libres, autonomes, de pouvoir faire le nombre de vidéos que nous souhaitions à un coût complètement maîtrisé.” Emmanuelle Leduc, Responsable Contribution Projets et Déploiements, BNP Paribas.

Elle permettra à vos clients de parler de vous

On peut comprendre la relation client comme les vidéos que vous réalisez pour eux. Mais on peut aussi le voir comme les vidéos qu’ils réalisent pour vous ! Incitez les satisfaits à témoigner en vidéo (que vous pouvez réaliser vous-même), pour mettre en avant votre savoir-faire. Cela pourrait être du contenu très convaincant pour les prochains prospects qui hésitent encore.

Pitchy, la solution clé en main pour faire des vidéos de relation client

Vous ne pensez pas pouvoir réaliser des vidéos régulièrement et facilement ? Détrompez vous.

Que vous partiez de vos propres films ou non, Pitchy vous accompagnera dans vos créations vidéos à destination de vos clients. Le concept ? Vous choisissez un modèle préconçu parmi des centaines, organisez vos séquences, ajoutez des contenus (images, vidéo, pictos, mots-clés), intégrez de la post-prod (sous-titres, musique etc.) et le tour est joué !

Vous avez besoin de faire une vidéo personnalisée pour des centaines de milliers de clients ? Pitchy est aussi là pour ça !

Partenaire des Palmes de la Relation Client

Article magazine

Marie-Laure Belli,
Responsable des programmes Expérience Client et Collaborateur – Banque des Territoires

Diplômée de l’Edhec, Marie-Laure Belli débute sa carrière dans le Retail où l’Expérience Client est au cœur de ses missions. Formée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale, une approche issue des neurosciences pour un management durable, elle accompagne des entreprises qui font de l’humain un levier de performance dans leur transformation. Elle rejoint en 2020 le pôle Marketing de la Direction Stratégie Digitale de la Banque des Territoires et assure depuis 2022 la fonction de Responsable des programmes Expérience Client et Collaborateur pour insuffler cette même dynamique.

L'intelligence adaptative, une autre intelligence pour penser la relation client du futur

Du Marketing aux RH, la crise sanitaire a été un incroyable accélérateur des grandes tendances de la digitalisation de la relation client et/ou collaborateur vers plus d’autonomie, plus d’omnicanalité et plus de data.

Elle a aussi confirmé que tout ne peut pas se prédire ou s’anticiper et qu’il faut accepter une part d’incertitude. L’apport de la mesure, des personae, des process, des tunnels d’acquisition, des KPI ne suffisent plus et peuvent être aussi un frein à la créativité ou à l’innovation. Il est donc important de revenir à la réalité de ce qui est au cœur de la relation : l’humain, l’émotion et la confiance.

Le contexte actuel nous invite à faire un pas de côté pour se poser les bonnes questions et construire la relation client du futur : comment faire le grand écart entre digital et physique, entre métaverse et émotions, pour toujours plus d’expérience et de personnalisation ? Et si le futur de la Relation Client était le client lui-même ?

Tout processus de transformation digitale, qui vise à implémenter le numérique au sein d’une organisation pour une meilleure performance opérationnelle et efficacité relationnelle, atteint paradoxalement ses limites. En effet l’organisation requiert de plus en plus de compétences qu’il est important de développer pour maîtriser autant les process et les outils que le changement lui-même. La conduite du changement doit tenir une place prépondérante dans tout projet de transformation.

Et dans cette hypothèse, le client et le collaborateur sont des facteurs de stabilité et des leviers majeurs pour se prémunir de la volatilité de l’environnement, pour amortir les « chocs », pour s’adapter et assurer l’activité économique.

En effet notre environnement est devenu imprévisible, instable, complexe et interconnecté, et notre difficulté d’adaptation à ce monde qui évolue sans cesse provoque du stress. La réaction naturelle et spontanée de l’humain consiste alors à fuir, à lutter ou se décourager entraînant de l’anxiété, de la colère ou de l’amertume, bien loin d’un état de calme et de sérénité propice à la curiosité, à la créativité ou à la prise de décision.

Face à un tel constat, comment peut-on créer des conditions favorables d’engagement collaborateur ou de satisfaction client ?

Autrement dit, comment développer les capacités des hommes et des femmes d’une organisation, et de l’organisation elle-même, à anticiper et s’adapter sereinement et en temps réel à cet environnement en perpétuelle mutation ? L’intelligence adaptative est une forme de conscience élargie qui mobilise tous nos sens, nos mémoires, en intégrant les informations reçues de l’extérieur et de l’intérieur, c’est à dire de notre propre vécu, pour agir en conséquence face à une situation inconnue ou non maîtrisée.

C’est le développement d’une aptitude d’accueil et d’exploration de l’inconnu, puis d’itération de réponses créatives et adaptées à la situation, tendant à créer un nouvel état d’esprit plus curieux et plus souple, laissant place à la nuance, la relativité, la réflexion ou l’assertivité.

Au niveau du collectif de travail et de l’organisation, l’Intelligence adaptative permet la pleine expression des talents en mobilisant les ressources intrinsèques d’un collaborateur, de responsabiliser les acteurs de l’organisation sur leurs missions en réduisant les causes du vécu d’échec, de faire converger toutes les énergies vers l’objectif de l’organisation, d’accélérer l’adhésion et l’engagement des équipes dans les projets de transformation, et aussi de créer les conditions pour un fonctionnement centré sur la satisfaction du client.

La Relation Client reste avant tout une aventure collective et humaine dont l’enjeu est de satisfaire les besoins tout en créant des émotions positives ou agréables pour le client. C’est pourquoi construire la Relation Client du futur nécessite d’avoir une compréhension plus avancée de nos émotions (client et/ou collaborateur), de sensibiliser les clients avec un niveau de communication adapté à leurs besoins et de les impliquer plus en amont dans tous processus de création.

Dans l’univers complexe des territoires, l’expertise de la Banque des Territoires constitue un point d’ancrage fort (produit, montage financier…) et on note la volonté des acteurs des territoires de travailler davantage en réseau et de capitaliser sur les expériences d’acteurs comparables. Des attentes croissantes s’expriment vis à vis de la Banque des Territoires pour donner de la visibilité à des projets, voire animer des écosystèmes.

Dans un monde de plus en plus dominé par les plateformes, c’est l’Expérience Client qui prime désormais sur d’autres valeurs ou critères d’évaluation de l’entreprise et des marques. Nous sommes passés de marques « communicantes » à des marques « conversationnelles », ce qui renforce la fonction identitaire de chaque marque. L’écoute est d’ailleurs identifiée par l’agence Toluna comme un des facteurs d’engagement avec la qualité de services.

Au travers des études que nous menons à la Banque des Territoires, voici quelques grandes tendances qui peuvent inspirer la relation client du futur

1. Plus d’ACCESSIBILITÉ.

En ce qui concerne les modes relationnels, la capacité à joindre un conseiller est clef ; et ce dernier doit pouvoir être identifié facilement tout au long de la relation. Cependant en ce qui concerne le besoin de s’informer, une part importante des clients souhaite s’informer par eux6mêmes sur le site, puis contacter si besoin un conseiller ; d’où l’importance de trouver facilement l’information.

2. Plus de PROXIMITÉ.

En ce qui concerne les mailings par exemple, la proximité géographique reste une valeur sûre ; et les clients apprécient un mailing commercial signé par l’entité qu’ils connaissent le mieux, souvent la plus proche.

3. Plus de SIMPLICITÉ.

Une attention croissante est donnée à la simplicité dans toutes ses dimensions. Par exemple, la posture facilitatrice du conseiller doit contribuer naturellement à cette perception de simplicité. Les clients souhaitent que les conseillers simplifient leur langage, se mettent « dans les chaussures » du client. Cette valorisation de la simplicité s’exprime également dans les attendus vis-à-vis des sites internet. Les clients s’attendent non seulement à trouver rapidement les informations essentielles dont ils ont besoin mais également à un niveau de langage adapté à leur niveau d’expertise ; d’où une difficulté potentielle si le site vise un public très hétérogène, notamment grand public et professionnels.

4. Plus de PERSONNALISATION.

Les clients cibles exigent de se reconnaître de plus en plus comme les destinataires uniques des communications et des services. Ils souhaitent une relation non polluée par des informations adressées à d’autres cibles. Ainsi l’espace personnel du client devient naturellement un axe à prioriser dans l’évolution d’un modèle « Business as a plateform » au-delà d’un site tout public qui atteint ses limites en termes de segmentation, de parcours et d’expérience personnalisée.

Face à ce constat et ce qui la distingue, être au service de l’intérêt général, la Banque des Territoires est en train de muter vers un nouveau modèle relationnel qui s’appuie principalement sur ces quatre tendances. Cela se traduit concrètement par la multiplication des canaux de communication pour une véritable relation client omnicanale sans couture, qui doit devenir la norme en termes de Relation Client.

Partenaire des Palmes de la Relation Client

La Banque des Territoires est une marque de la Caisse des Dépôts créée en 2018. Elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins du Secteur Public Local, des Organismes de Logement Social ou des Professions Juridiques. Elle est un point d’entrée unique qui s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. Elle est déployée dans les 16 directions régionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dépôts.

24/07/2022
Publication AFRC

Nouvelles attentes et besoins des consommateurs en matière de personnalisation

Cette édition du baromètre a pour objectif de déceler quelles sont les nouvelles attentes et besoins des consommateurs en matière de personnalisation ; de comprendre comment les entreprises peuvent offrir une expérience client innovante, et d’étudier les limites de la personnalisation.

Extraits du baromètre

La nécessité pour les marques d'instaurer la confiance dans le traitement des données

Les consommateurs sont inquiets dans l'usage qui est fait de leurs donnéees : personnaliser les offres tout en continuant d'inspirer confiance est un véritable challenge pour les marques.

82%

des consommateurs se disent prêts à boycotter une marque qui serait trop intrusive avec leurs données

68%

d’entre eux s’inquiètent de ne pas savoir qui réellement a accès à leurs données personnelles et comment elles sont utilisées.

44%

reconnaissent que le traitement de leurs informations et leur confidentialité jouent un rôle dans leurs comportements d'achat.

30/05/2022
Etudes

Pour répondre aux enjeux soulevés par les entreprises membres de l’association dans un contexte de profondes transformations sur ces deux dernières années, l’AFRC avait à cœur d’étudier les évolutions des métiers de la Relation Client :

  • Évolutions technologiques : les 2 années précédentes ont-elles accéléré la digitalisation du métier ? Et avec quel impact sur les professionnels ?
  • Évolutions des modes de travail : quelles nouvelles organisations du travail émergent-elles au sein des entreprises ? En miroir, quels nouveaux rôles managériaux ?
  • Évolutions des attentes clients : Quelles sont les nouvelles attentes auxquelles doivent répondre les professionnels ? Quelles traductions en termes de compétences.

Cette étude réalisée par The Boson Project dessine en creux les leviers d’engagement des professionnels du secteur et les métiers 2.0 de la relation client.

Extraits de l'étude

"Depuis 2 ans, le travail s'est complexifié"

L'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et le développement du self-service déchargent les équipes d'un certain nombre de tâches "simples".

Désormais, si quelqu’un fait appel à un conseiller c'est que la personne n'a pas pu se débrouiller seule, car son besoin est particulier, elle sort des cas types. Ainsi la mission pour le conseiller exige davantage de réflexion ou de connaissances pour être menée à bien.

"Depuis 2 ans, le travail s'est digitalisé"

L'omnicanalité, avec son objectif de multiplier et diversifier les points de contacts avec le client, participe en ligne de fond à dessiner les nouvelles modalités de ce travail.

La digitalisation du métier est croissante, et tous les profils ne sont pas les plus à l'aise pour naviguer au sein et entre les différents outils numériques à leur disposition.

Pour remplir leur promesse de faciliter le travail des conseiller, les outils doivent être ergonomiques et simples d'utilisation, au moins autant que ceux qu'on met à disposition des clients.

Étude exclusivement réservée aux membres de l’AFRC. Merci de ne pas divulguer son contenu dans le cadre de communications externes.

Avec le soutien de

10/02/2022
Publication AFRC

Entretenir le lien au travail malgré la distance

Cette édition a pour objectif de déceler les nouvelles attentes et besoins des salariés en matière de lien avec leur entreprise ; de comprendre comment les entreprises s’adaptent et améliorent les conditions de travail, organisation et ambiance au bureau pour entretenir le lien ; d’étudier quels outils ont été mis en place pour garder le lien avec les salariés à distance et leurs limites.

Extraits du baromètre

Le bureau, un espace où revit le collectif et l'engagement

Une partie des salariés à distance en manque de lien social reviennent avant tout au bureau pour revoir leurs collègues.

56%

des télétravailleurs se sentent plus engagés lorsqu’ils travaillent au bureau.

61%

ont le sentiment d’être plus efficaces dans leur travail d’équipe

46%

des collaborateurs aimeraient par ailleurs trouver en se rendant dans les locaux un espace où l’on sent faire partie d’une entreprise

12/01/2022
Publication AFRC

S’il ne fallait choisir qu’un seul mot pour décrire l’avenir de la Relation Client, ce serait « immersif ». Les technologies, les approches et les expériences immersives vont transformer les possibilités des marques en matière d’engagement et de fidélisation client. Lors d’un récent webinar organisé par Comdata au sujet du métavers, Joël Hazan, Directeur associé au Boston Consulting Group, a déclaré que les technologies immersives constituaient un levier clé de différentiation laissant entrevoir des perspectives nouvelles pour les marques, mais aussi des défis à relever.

Mehdi Benabdallah, Chief Marketing Officer chez Comdata revient sur la place du métavers dans la Relation Client.

Mehdi Benabdallah, Chief Marketing Officer – COMDATA

Le métavers, qu'est-ce que c'est ?

L’Expérience Client que nous pourrons vivre dans un futur proche pourrait passer par l’évolution vers le Web3, dont le métavers est un constituant clé. Le métavers est souvent décrit comme un environnement immersif et interactif où les individus peuvent travailler, jouer, se rencontrer, acheter, apprendre et bien plus encore.

Différents acteurs sont à l’origine de ce nouvel environnement, des géants du secteur tels que Meta, des plateformes de jeux vidéo communautaires comme Fortnite et Roblox, ou encore des « pure players » comme Decentraland et The Sandbox. Ils connaissent tous une croissance rapide de leur nombre d’utilisateurs qui devrait continuer à augmenter dans les prochaines années.

De nouveaux usages pour la Relation Client

Si l’évolution du métavers a, jusqu’à présent, principalement été portée par les jeux vidéo, nous observons aujourd’hui que les usages se multiplient rapidement. Les secteurs de la musique, du luxe, de la mode, de la beauté, du sport ou encore de la grande distribution, tentent de proposer des expériences immersives pour accroître l’engagement envers la marque :

Des artistes comme Ariana Grande, Travis Scott et Lil Nas X ont donné des concerts virtuels sur les plateformes Fortnite ou Roblox regroupant des milliers de spectateurs

Dans le secteur du luxe et de la mode, l’événement « Gucci Garden » sur Roblox a attiré 19 millions de visiteurs, tandis que Ralph Lauren, Zara et d’autres marques ont créé des collections de mode virtuelles sur Zepeto permettant aux utilisateurs d’habiller leur avatar. Dolce & Gabbana a organisé la toute première Metaverse Fashion Week en mars 2022 sur Decentraland.

McDonalds a déposé des marques et brevets pour ouvrir des restaurants virtuels qui, au-delà de vendre des hamburgers virtuels et des NFT, livreront également de vrais hamburgers à domicile.

Les géants du football, comme le Real Madrid, le PSG et Manchester City, font partie des clubs qui explorent les diverses possibilités offertes par le métavers et le Web3. Que ce soit des visites virtuelles de stades, l’utilisation d’avatars digitaux ou la vente de NFT proposant des contenus multimédias pour que les fans puissent interagir.

Le secteur des services financiers fait également son entrée dans le métavers, à l’instar de JP Morgan et HSBC qui ont acheté des parcelles digitales afin d’ouvrir des agences virtuelles dans Decentraland et The Sandbox

→ Le point commun entre toutes ces initiatives est qu’une utilisation intelligente du métavers permet aux marques de renforcer la relation qu’elles entretiennent avec leurs clients et fans.

Dans la pratique, il s’agit pour elles de concevoir des expériences différenciées et gamifiées pour accroître leur notoriété, l’engagement et la fidélisation de leurs clients. Le métavers pourrait aussi être utilisé comme un nouveau canal de distribution de produits virtuels et physiques ou permettre de proposer des expériences plus immersives et personnalisées pour le service client ou l’assistance technique.

L'économie des créateurs, qu'est-ce que c'est ?

Un autre aspect essentiel de l’avenir de la Relation Client est l’économie des créateurs. Alors que le web 2.0 permet aux internautes de lire et de créer du contenu en ligne par l’intermédiaire des réseaux sociaux, sites Internet, etc., le Web3 va plus loin en leur permettant de « créer de la propriété » grâce aux services basés sur la blockchain.

Cette « évolution de la propriété » que l’on observe avec le Web3 transforme la façon dont les créateurs de contenu peuvent monétiser leur créativité. Auparavant, ils avaient principalement recours à la publicité, au parrainage (via des plateformes comme YouTube ou Instagram) ou à l’abonnement (OnlyFans, Substack, Patreon ou Twitch). La blockchain ajoute une autre dimension en leur permettant notamment d’authentifier, de partager, de vendre des actifs digitaux, tels que des œuvres d’art ou autres objets de collection, et de créer de la rareté s’ils le souhaitent.

Comment les marques vont profiter de l'économie des créateurs ?

Selon une récente étude réalisée par Influencer Marketing Hub, 50 millions de créateurs gagnent aujourd’hui en partie ou pleinement leur vie grâce à la création de contenu.

Ce sont des acteurs importants pour les marques car un grand nombre d’entre eux établissent des relations directes avec leurs fans, leurs abonnés ou leur communauté. Ces relations peuvent être mises à profit comme un complément aux canaux traditionnels du marketing, de la publicité et de la notoriété de marque. Par ailleurs, leur contenu est souvent perçu comme plus divertissant et « authentique ».

Cette authenticité traduit la portée de ce nouveau canal, bien au-delà des considérations purement quantitatives de reach marketing. La relation créée avec la marque permet de tisser des liens plus forts et de porter des messages plus « intimes ».

En définitive, le développement de cette économie de créateurs pourrait être perçu comme un risque pour les marques. Mais de l’autre, c’est une formidable opportunité de collaboration. Les créateurs de contenu peuvent aider les marques à atteindre les jeunes générations ou communautés auxquelles elles ont souvent difficilement accès. Par exemple, Twitch, qui compte environ 300 000 streamers professionnels, peut constituer un point d’entrée dans la communauté des joueurs.

Web3, les défis à relever

Pour saisir ces nouvelles opportunités, les marques et leurs partenaires doivent relever un certain nombre de défis.

Le premier concerne la modération et la réglementation des contenus dans les nouveaux univers du Web3. Dans cette nouvelle version décentralisée du web, qui voit le nombre de créateurs de contenu et de communautés augmenter de jour en jour, il semble quasiment impossible d’appliquer les approches de modération traditionnelles. Il sera peut-être nécessaire de réglementer les comportements, et non uniquement les contenus. Cela pose notamment la question de la légitimité de ceux qui seront amenés à déterminer quels comportements sont acceptables ou non.

Le deuxième défi réside dans la capacité des marques à créer une relation de confiance. Il faut pouvoir apporter des garanties quant aux problématiques clés que sont le respect de la confidentialité, la sécurité des données, la protection des mineurs ou encore la lutte contre la fraude (escroquerie, usurpation, etc.). C’est une condition sine qua non pour faire du métavers un espace d’expériences positives et développer son usage.

Enfin, l’interopérabilité apparaît comme un sujet majeur. Le métavers étant encore en pleine évolution avec des acteurs qui optent pour des directions différentes, il est impossible de deviner quelle(s) plateforme(s) ou modèles économiques s’imposeront. Compte tenu de cette incertitude, la capacité à transférer des actifs digitaux entre plusieurs mondes interopérables permettrait de protéger les consommateurs.

Les marques doivent ainsi s’ouvrir à l’expérimentation et évaluer les différentes approches. Au-delà des technologies, c’est bien la pertinence des cas d’usages qui permettront l’adoption par les consommateurs et donc le développement de ce nouveau modèle expérientiel. Plus que jamais, les marques auront besoin de partenaires experts et innovateurs pour les aider à explorer ces nouvelles possibilités et nous nous réjouissons chez Comdata de vous accompagner pour imaginer le futur de la Relation Client.

partenaire des Palmes de la Relation Client

26/11/2021
Publication AFRC
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