23/01/2025
Publication AFRC

Game changer

Les grandes tendances pour l'Expérience Client

Conclusion

10/12/2024
Article magazine

03/12/2024
Article magazine

02/12/2024
Article magazine

Une plongée virtuelle et innovante dans les coulisses du recrutement

Animé par des collaborateurs volontaires d’AXA, cet espace offre une plongée virtuelle dans les étapes cruciales de la recherche d'emploi. Comment ? A travers un parcours virtuel composé de salles proposant des contenus éclairants et des services variés pour guider le visiteur à chaque étape de son projet professionnel.

L'Espace Conseils se distingue par des contenus adaptés à tous, une approche servicielle gratuite, et même une fonctionnalité inédite : le "speed-mentoring". C’est avec ce type de contenu que le site de recrutement attire plus de 1,2 millions de visiteurs annuels et que la marque employeur obtient plus de 200 000 followers sur les réseaux sociaux.

Une expérience préliminaire à l'expérience collaborateur  

Et si une entreprise pouvait donner un avant-goût de son expérience collaborateur avant même que l’on ait candidaté ?

Depuis 6 ans, AXA s'engage dans une démarche servicielle avec un Espace Conseils sur son site de recrutement. L’origine de ce service est liée au constat que de nombreux profils, jeunes ou expérimentés, ont besoin d’être aidés dans leur projet professionnel car ils n’ont pas dans leur entourage quelqu’un pour les conseiller. En 2022, cet espace a été repensé en version immersive 360° pour suivre les usages des internautes et faire découvrir les locaux d’AXA de manière immersive.

Accessible, moderne et ludique

L’Espace Conseils offre, pour tout internaute, un accès 100% gratuit à de nombreux contenus et formats pour accompagner sur le projet professionnel. Pour les collaborateurs AXA, c'est aussi un centre de ressources qu’ils peuvent communiquer à leurs proches, renforçant la conviction d’une entreprise engagée dans une démarche servicielle et citoyenne.

Concrètement, que trouve-t-on ?

L’Espace Conseils offre, pour tout internaute, un accès 100% gratuit à de nombreux contenus et formats pour accompagner sur le projet professionnel. Pour les collaborateurs AXA, c'est aussi un centre de ressources qu’ils peuvent communiquer à leurs proches, renforçant la conviction d’une entreprise engagée dans une démarche servicielle et citoyenne.

Autonomie et humain au cœur de l'expérience

Tout en proposant un parcours « guidé » en autonomie, le volet humain est au cœur de cette expérience unique. En complément de vidéos chaleureuses, une salle "Coup de Boost" propose notamment des sessions individuelles de "speed-mentoring" avec un mentor RH AXA, offrant une opportunité de conseils personnalisés. Des créneaux de rendez-vous sont proposés tous les 15 jours. Cela n’existe sur aucun autre site de recrutement en France !

Une approche novatrice axée sur l’inbound marketing

Article magazine

Plus volage, plus exigeant, le comportement du consommateur a changé. 80% d’entre eux n’hésitent pas à abandonner une marque face à expérience client négative en ligne ou dans un commerce physique. Pour le client, la frontière entre physique et numérique est floue. Une étude de Qualtrics révèle ainsi que le consommateur utilise en moyenne six canaux pour effectuer un achat.

L’enjeu pour la marque : fournir une expérience client optimale sur chacun de ces points de contact pour fidéliser et transformer le consommateur en ambassadeur. Comment ? L’expérience client est un élément essentiel, et chacun a sa propre vision à ce sujet. En France, par exemple chaque détail d’un achat dans une boutique de luxe est pensé pour délivrer une expérience unique.

Dans les commerces de quartier, connaître les clients par leur nom et habitudes renforce la fidélité. L’intelligence artificielle générative (GPT), popularisée par OpenAI et l’apprentissage automatique peuvent contribuer à fournir un service identique et optimiser la gestion de l’expérience (XM) en s’appuyant sur les informations laissées par les clients et collaborateurs.

L'intelligence artificielle : un outil pour maximiser l'engagement client

Grâce à l’analyse des données collectées sur tous les points de contact l’IA permet par exemple d’anticiper les comportements des clients et d’adapter la communication. Autre usage, cette connaissance autorise la mise en oeuvre d’un chatbot, plus « humain » pour fournir une réponse personnalisée et précise aux questions du client, et ce 24H/24.

Pour les agents des centres de contact, l’IA propose des recommandations en temps réel en fonction du comportement du client. Elle peut aussi créer et stocker un résumé de l’appel qui sera utile pour offrir une assistance personnalisée lors d’une prochaine interaction.

En libérant les collaborateurs de tâches chronophages tout en délivrant une information unifiée et utile sur les clients, les entreprises peuvent se consacrer à l’innovation pour améliorer l’expérience client.

La conformité et la sécurité : un gage de confiance

Mais pour que l’IA soit efficace, les équipes en charge de l’XM devront identifier des solutions basées sur des données de leur domaine d’activité ou entraînées sur leurs propres données tout en restant vigilantes quant à la protection de la confidentialité, sur la conformité et la sécurité des données collectées afin de conserver la confiance des clients, des employés et du marché.

À ces conditions, l’IA est pour Qualtrics une technologie innovante pour favoriser l’engagement des consommateurs, mais aussi des collaborateurs, gage d’une expérience client mémorable.

Article magazine

Que vient faire l'intelligence artificielle dans la relation client ?

L’intelligence artificielle permet d’abord de comprendre et d’anticiper les intentions et les émotions des clients et de mettre en lumière l’humeur, l’état d’esprit, de monitorer le niveau de contentement (ou de frustration) d’un consommateur. C’est essentiel pour apporter une réponse adéquate.

D’après une étude que nous avons menée en 2023, 66% des consommateurs déclarent qu’une mauvaise interaction avec une entreprise peut ruiner leur journée, et ils sont 73% à se tourner vers la concurrence ! Au-delà de l’émotion, l’intelligence artificielle anticipe aussi l’intention.

Zendesk met en place Zendesk AI, une nouvelle couche d’intelligence artificielle, capable d’opérer une hiérarchie parmi les requêtes des consommateurs.
En prenant en compte les émotions du client et ses intentions probables, Zendesk AI guide les conseillers clients dans leurs réponses. C’est la garantie d’apporter la bonne réponse à son interlocuteur, tout en prenant en compte ses émotions.

Comment mettre cette technologie au service de l'expérience client ?

Il est essentiel de garder en tête que l’intelligence artificielle vient en soutien - pas en remplacement - des conseillers clients. Comment l’intelligence artificielle peut aider les conseillers ? En mettant en place une messagerie proactive (un chatbot), des options de personnalisation (des widgets, des statuts de ticket), ou encore en récoltant des informations clés.

La maîtrise et la bonne exploitation de la data aident à trouver l’interlocuteur compétent, selon le problème que le consommateur rencontre, en centralisant ses informations pour une réponse efficace.

L’automatisation aide à la fois le conseiller (en lui fournissant des outils et en le nourrissant de données pertinentes) mais aussi le consommateur. En d’autres termes : il faut donner aux consommateurs des clés pour être autonomes.

C’est nécessaire à leur satisfaction, et c’est une manière de libérer les conseillers clientèles, qui peuvent se consacrer à leur mission principale : apporter des réponses spécifiques à des clients en difficulté.

26/11/2024
Article magazine

12/11/2024
Article magazine

06/11/2024
Publication AFRC

L'évolution des métiers de la relation client s'inscrit dans un contexte de transformation numérique, de mondialisation et de changements dans les attentes des consommateurs.

Autrefois centrés sur l'interaction humaine directe, ces métiers ont progressivement intégré des outils technologiques pour améliorer l'efficacité et la qualité du service.

Retour sur une matinée d'échanges et de conférences autour de la transformation des métiers du secteur.

Comment le marché de l'emploi de la relation client s'est-il comporté en 2024 et quelles sont les compétences émergentes ?

Étude présentée par

François Moreau, Secrétaire Général, Président - Randstad Risesmart France et de l’Institut Randstad

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Avec l’arrivée de l’IA Gen , faut –il mettre en place une GPEC nationale par secteur, multi secteur ? Qui, quoi comment le faire ? Quelle vision sur le marché de l’emploi en 2024 ? 

Keynote

Bruno Lenormand, Président - Compagnie des DRH

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L'automatisation et l'intelligence artificielle ont-elles des limites ? Il est nécessaire de passer à l'intervention humaine lorsqu'une situation devient trop complexe pour être gérée par des systèmes automatisés, ou lorsque des interactions plus nuancées, empathiques et personnalisées sont requises.

Jean-Baptiste Bacou, Directeur des services clients - Orange France

Nicolas Lardet, Directeur de la Relation Client - Enercoop

Anne Combes de Prades, Lead Designer sur la posture relationnelle - Maif

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Les lauréats des Palmes 2024 nous partagent leurs meilleures pratiques et initiatives en matière de RH. Renforcer la sensibilisation à la culture client tout au long de l'intégration des nouveaux entrants, un objectif pour atteindre l'excellence en Expérience Client.

Table ronde

Camille Boudet, Directrice Centre Services Clients - Air France

Yannick Le Berre, Directeur opérationnel des Parcours Patients et de la qualité - Hôpital National de la vision des 15-20

Mathieu Halgand, Head of Talent Management - AXA France

Arnaud Cymermann, Responsable Académie GP - Bouygues Télécom

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Deux fondatrices de STEM Academy, écosystème complet pour une formation 4.0 immersive, reviennent sur les compétences à prévoir pour l'avenir du secteur.

Table ronde

Angélique Gérard, Présidente - STEM Academy

Perrine Soulier, Formatrice RH/IA - STEM Academy

05/11/2024
Article magazine